伦敦消息- 世界第二大传播集团WPP集团目前正式在内部发出通知，严格冻结新员工的招募，并且严格控制聘用临时员工，以应对正在恶化的经济环境。自从华尔街金融危机发生以来，实体经济开始受到影响，广大企业开始削减市场营销费用，尽可能减低硬成本和软成本。
WPP集团下的JWT、Ogilvy & Mather、Young & Rubicam、Grey以及GroupM等所有子公司全部接到母公司的通知，严格控制新进人员，直到经济形势的好转。WPP集团已经通知子公司，目前任何已经发出的招聘，如果没有完成的，立即取消。而且WPP集团也禁止子公司继续聘请猎头公司，并且就是在聘用自由职业者（Freelancer）和临时员工都要严格控制。WPP同时禁止（镇压）子公司从其他兄弟公司偷取职员。
该次行动，将至少持续到明年2月的预算审核，并且使用于任何级别的雇员，包括一些人员填补（也就是任何员工离职，不再填补）。
在WPP集团内部的一些数据也开始显示，有些集团设定的经营目标并没能达标。WPP也进一步指出，尽管其子公司在今年1月初已经接到母公司的通知，要求对新增员工的花费小心谨慎，但是员工的增长已经超过营业收入增长速度。“我们已经注意到就是在那些总体员工减员的公司内，花在猎头公司和自由职业者上的花费也相当可观。”WPP也警示，“在我们大多数的子公司内，自由职业者和临时员工的费用并没有取得良好的控制。” WPP要求所有公司的财务总管要对批准所有新进员工和现在的自由职业者负全责。
虽然WPP集团目前在亚洲和拉美地区的表现依旧非常强劲，但是WPP以及发出警报，“甚至这些市场目前已经开始感受到未来在收入上的巨大变化。”
（转自MadisonBoom）
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金融危机的确直接谋杀了很多人
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骰仔幫
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